David se pose une question cruciale : comment la période de chômage indemnisé impacte-t-elle sa retraite ? Les experts de l'Assurance retraite lui apportent des réponses claires à travers un tchat organisé par la rédaction de Notre Temps.
La question de David : En cas de chômage indemnisé, quelle base est retenue pour le calcul de la retraite ?
La réponse de l'Assurance Retraite :
Les périodes de chômage indemnisé peuvent être comptées comme des trimestres assimilés à des trimestres d'assurance. Concrètement, vous validez un trimestre pour chaque période de 50 jours de chômage. Toutefois, il est important de noter que le montant de l'allocation de chômage lui-même n'est pas pris en compte. Votre relevé de carrière n'inclura pas de salaires, car vous ne cotisez pas sur ces allocations.
chômage et retraite : quelles conséquences ?
De nombreux seniors, après 50 ans, se retrouvent confrontés à des périodes de chômage, phénomène bien présent en France où plus de 40 % des +55 ans sont sans emploi. Il est donc essentiel de comprendre l'impact de ces périodes sur vos droits à la retraite. Bonne nouvelle : le chômage n'entraîne pas une suspension de vos droits.
Pour résumer, chaque période de 50 jours de chômage indemnisé donne droit à un trimestre validé, dit "assimilé" (non cotisé), dans la limite de quatre par an. Cela est valable, quel que soit le montant de votre indemnité. Cependant, le montant des allocations n'entre pas dans le calcul de vos 25 meilleures années de salaire.
Bon à savoir, si vous êtes indemnisé par l'une des allocations suivantes, vous validez également des trimestres selon les mêmes conditions :
- Allocation de solidarités spécifiques (ASS)
- Allocation de sécurisation professionnelle (ASP)
- Allocation de reclassement
- Indemnité journalière d'intempéries
- Indemnité d'activité partielle
En ce qui concerne le chômage non indemnisé, les règles diffèrent. La première période de chômage non indemnisé permet la validation de six trimestres d'assurance, avec un trimestre pour chaque période de 50 jours de chômage (maximum de quatre trimestres par an). De plus, vous pouvez continuer à valider des trimestres si cette période suit un chômage indemnisé, à condition d'être :
- Âgé de plus de 55 ans lors de l'arrêt des indemnisations
- De justifier d'au moins 80 trimestres cotisés (20 ans) tous régimes confondus.
