7 éléments essentiels à vérifier avant de demander votre retraite

7 éléments essentiels à vérifier avant de demander votre retraite

Préparer sa retraite nécessite une vigilance accrue afin de s'assurer que chaque détail est en ordre. Voici quelques éléments à considérer pour maximiser vos droits.

1 - Comparez votre relevé de carrière avec votre CV

Également appelé relevé de situation individuel, votre relevé de carrière résume vos périodes d’activité, les employeurs et les revenus soumis à cotisation. Assurez-vous que les informations correspondent bien à celles de votre curriculum vitae.

2 - Identifiez les périodes manquantes

Si votre relevé présente des trous temporels, interrogez-vous sur vos activités durant celles-ci. Étudiez vos albums photos ou souvenirs pour rappeler si vous étiez étudiant, en service militaire, ou peut-être à l'étranger. Vérifiez également que vous avez bien accumulé les trimestres nécessaires.

3 - Vérifiez les informations auprès de différents employeurs

Pour les professionnels ayant de nombreux employeurs, certaines vérifications aléatoires peuvent suffire. Assurez-vous que les données de certaines fiches de paie concordent avec celles de votre relevé.

4 - Prenez en compte les périodes de chômage

Les périodes de chômage sont importantes même si elles ne sont pas rémunérées. Vérifiez que vous avez obtenu des points Agirc-Arrco durant ces périodes. Ils sont équivalents à ceux acquis pendant vos périodes de travail.

5 - Ne négligez pas les petits emplois

Vos jobs saisonniers peuvent avoir un impact significatif sur votre retraite. Un seul emploi peut suffire pour valider un trimestre manquant pour le taux plein.

6 - Comparez les infos entre les caisses de retraite

Votre relevé de carrière doit contenir un sommaire des droits dans divers régimes. Vérifiez que les trimestres validés correspondent bien à ceux notifiés par l'Agirc-Arrco.

7 - Vérifiez les périodes liées à la maternité et au service militaire

Les périodes de maladie, de maternité ou d'accident sont essentielles. Si vous êtes une femme, vous êtes éligible à des trimestres pour enfants, que vous devez signaler. Les périodes militaires doivent également être prises en compte, car elles valent des trimestres.

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