Coup dur pour les ménages français : en 2024, les tarifs des mutuelles et complémentaires santé vont connaître une hausse inédite, atteignant des niveaux records. Simultanément, les tarifs des assurances habitation et automobile subissent également une augmentation, bien que moins marquée.
La Mutualité française a récemment annoncé une augmentation moyenne de 8,1% des tarifs. Ce chiffre, bien qu'anticipé, dépasse toutes les prévisions. Plus précisément, les tarifs pour les particuliers augmentent de 7,3%, ceux des contrats collectifs obligatoires (notamment ceux souscrits par les entreprises) de 9,9%, et enfin, les contrats collectifs facultatifs de 7,7%. Cette hausse interroge d'autant plus dans un contexte où l'inflation diminue, particulièrement depuis cet été.
Après qu'AG2R La Mondiale ait évoqué, fin novembre, une hausse potentielle de 8 à 9%, le ministre de la Santé, Aurélien Rousseau, avait déclaré que cela n’était “pas tenable”, mais peu d'options se présentent pour freiner cette tendance.
Les raisons de cette hausse
Quelles en sont les causes ? Les complémentaires santé imputent cette hausse à une augmentation de 6% des dépenses de santé en 2023, un chiffre presque deux fois supérieur aux prévisions. Ce phénomène est largement attribué au vieillissement de la population, à la revalorisation des professions médicales ainsi qu'au coût du dispositif de remboursement total, « 100% Santé », qui inclut divers soins tels que les prothèses auditives et dentaires. Lors d'une réunion avec les acteurs du secteur, le ministre Rousseau avait pourtant remarqué qu'aucune justification valable n’avait été fournie concernant cette augmentation, notant une hausse comprise entre 5 et 7% serait plus en phase avec la conjoncture actuelle.
Cette situation s’annonce préoccupante pour les assurés, qu'ils soient salariés ou retraités, en parallèle des augmentations prévues pour l'assurance habitation et automobile, respectivement de 6% et 3,5% en moyenne.
Optimiser ses dépenses en complémentaire santé
Pour les particuliers, notamment les retraités, il est crucial de gérer efficacement ses dépenses de santé. Plusieurs options sont envisageables pour réduire ces coûts. Garder une mutuelle d’ancien salarié n’est souvent pas la meilleure solution, il est donc recommandé d’évaluer d'autres alternatives.
Comparer régulièrement les offres est essentiel. Utilisez des comparateurs en ligne pour s’assurer que vous bénéficiez des tarifs les plus avantageux. Remarque importante : à l’issue de la première année de contrat, il est tout à fait possible de changer de complémentaire santé sans frais, sans attendre la date anniversaire de votre contrat. De plus, la résiliation est souvent gérée par la nouvelle complémentaire, facilitant ainsi le processus.
Pensez également à bien cerner vos besoins en matière de garanties et à distinguer celles qui vous sont réellement utiles de celles superflues.
