Les enjeux méconnus du travail d'utilité collective pour la retraite

Les enjeux méconnus du travail d'utilité collective pour la retraite

Vanille s’interroge sur la reconnaissance de ses périodes de TUC (travail d’utilité collective) au regard de sa retraite. Lors d’un tchat organisé par Notre Temps, des experts de l’Assurance retraite (Cnav) ont répondu à ses préoccupations.

La question de Vanille

"J'ai travaillé en tant que TUC pendant une année scolaire, pourquoi ne me valide-t-on qu'un seul trimestre ?" Merci de votre réponse.

La réponse de l'Assurance retraite

Les TUC ont été instaurés entre 1984 et 1990. À cette époque, comme pour d'autres stages de formation professionnelle continue, les cotisations étaient financées par l'État et calculées sur une base forfaitaire horaire. Ceci ne permettait pas de valider un nombre de trimestres proportionnel à la durée effective de travail.

Suite à la réforme des retraites, il est désormais possible d’obtenir la validation de trimestres assimilés pour ces périodes. Pour faire mettre à jour votre relevé de carrière, vous devez soumettre à votre caisse de retraite des justifications, notamment vos bulletins de salaire ou une attestation de votre ancien employeur.

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